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人才匮乏困难待解

2019/04/03 来源:兴安盟信息港

导读

人材匮乏困难待解人才匮乏是中西部地区发展面临的普遍问题。一是缺少高层次人材,2是有了人才很难留住。以永州为例,“115”期间永州

人材匮乏困难待解

人才匮乏是中西部地区发展面临的普遍问题。

一是缺少高层次人材,2是有了人才很难留住。

以永州为例,“115”期间永州输出大中专院校毕业生6万余人,返乡工作的只有1万余人。

为了改变人材不断流失的局面,永州市近两年把人材引进工作提升到赶超突起的战略地位,制定出台了一系列优惠政策,人才队伍建设取得了一些成效。

但永州的人材总量、队伍结构、整体素质与经济社会发展需要仍存在较大差距,这也是大多数中西部地区城市的真实写照。

建议国家通过优化考录程序,加大补贴力度、提供保障住房等措施,引导鼓励各类人材特别是高层次创新型人材到中西部地区建功立业;推动科研院所与中西部地区结对帮扶,实现产学研与地方经济工作的相互促进;设立人才开发专项资金,对中西部地区予以重点扶持,使其人材工作有相应的经费保障;加强继续教育,提供多种平台,让高层次人材能及时得到继续教育,增强持续创新能力。

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